公司员工上班时发生交通事故，公司要负责吗？
德清房产律师
2025-04-20
公司需负责，若员工上班时发生交通事故且被认定为工伤。依据《工伤保险条例》，员工可先向第三方索赔，之后再享受除工伤医疗外的待遇。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为先向第三方索赔，再申请工伤待遇。选择时需根据事故责任判定，若第三方全责，则优先向其索赔；若员工也有责任，则需综合考虑索赔与工伤待遇的申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应负责。操作如下：1.确认事故是否属工伤；2.若属工伤，先向肇事方索赔；3.索赔后，再申请工伤医疗外的待遇；4.若肇事方不赔偿，可考虑法律途径维权。
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