单位一年未交社保会怎么样

单位一年未交社保，劳动者权益受损，企业需担责。依据《劳动合同法》，单位未交社保，劳动者可解除合同并索赔。长期不交可能导致劳动者无法享受社保待遇，企业面临法律风险和赔偿。
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单位未交社保，劳动者可要求补缴或索赔。选择处理方式需根据具体情况，如单位愿意补缴，则协商解决；如单位拒绝，劳动者可依法向劳动部门投诉或提起诉讼。
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单位未交社保需处理。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁；4. 如仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，要求单位赔偿损失。